Tagتان

با برداشتن این دو قدم ساده بهره وری تان را به طور چشم گیری افزایش دهید

با برداشتن این دو قدم ساده بهره وری تان را به طور چشم گیری افزایش دهید

برای همه این اتفاق افتاده که در طول روز دو کار مهم را باید به پایان برسانند. کسانی که بهره وری بالایی دارند به خوبی از مدیریت زمان شان برمی آیند و به کارهای شان می رسند. خوشبختانه این گونه نیست که برخی ذاتا پرتلاش و برخی تنبل به دنیا بیایند. بلکه افراد موفقی که بهره وری بالایی دارند دو مورد زیر را به کار می گیرند تا بتوانند زندگی با استرس کمتر داشته باشند:

  • خود را در اولویت قرار می دهند

این افراد به خوبی می دانند اعتیاد به کار و بیش از 80 ساعت کار در روز چیزی نیست که به آن افتخار کنند. اگر کسی به این صورت پیش رود به زودی از کار خسته می شود.

از این رو آنها ساعاتی از هفته را برای رسیدگی به سلامتی شان اختصاص می دهند. اولین عامل موثر در سلامتی خواب است. مطالعات بسیار زیادی همه ساله در مورد اثر خواب شب بر روان، ذهن و جسم انجام می گیرد. خواب باعث قوت مغز می شود. اگر خوب نخوابید مغز نیز خوب کار نمی کند و اینگونه بهره وری تان پایین می آید.

دومین عامل ورزش روزانه ی مداوم است که در تحقیقات زیادی اثر آن را بر پایین آوردن سطح استرس و اضطراب ثابت کرده اند. متاسفانه با اینکه اثر ورزش کاملا مشهود است افراد زیادی به دلیل مشغولیت های زیادی که دارند ورزش را در برنامه ی خود نمی گنجانند.

عامل سوم دوری از دنیای دیجیتالی است. گاهی لازم است از تبلت، تلفن و لپ تاپ تان دور شوید و با فامیل و دوستان وقت بگذرانید تا ایده های جدید و خلاقانه ای به ذهن تان برسد. ساعاتی از روز یا هفته را برای خود قرار دهید. وسایل الکترونیکی را خاموش کرده و ذهن تان را خالی کنید.

  • چند کار را به طور همزمان انجام نمی دهند

سابق بر این باور بودند که تیمی موفق است که بتواند همه ی کارها را باهم انجام دهد. اما به مرور زمان ثابت شد که نمی توان دو کار را همزمان انجام داد. زیرا مغز برای انتقال مرکز توجه از یک پروژه به پروژه ای دیگر به طور همزمان، از گلوکزهای اکسیژنه استفاده می کند که این کار باعث خسته کردن مغز می شود.

علاوه بر آن اشتباهات زیادی در این میان رخ می دهد زیرا مغز نمی تواند به خوبی بر مسائل تمرکز کند.

افرادی که بهره وری بالایی دارند معتقدند انجام چندکار به طور همزمان استرس را به زندگی شان وارد می کند. پس به جای اینکه هر روز از یک کار به کار دیگری بپردازند، کارهای لیست وظایف شان را یکی پس از دیگری انجام می دهند.

The post appeared first on .

با برداشتن این دو قدم ساده بهره وری تان را به طور چشم گیری افزایش دهید

با این راه های هفتگانه به زندگی تان در سال جدید نظم دهید

با این راه های هفتگانه به زندگی تان در سال جدید نظم دهید

منظم بودن یک مهارت است. برخی ذاتا منظم هستند و برخی دیگر باید آن را در خود ایجاد کنند.  به آرامی در افراد ایجاد می شوند. از این رو در منظم شدن باید نسبت به طول دوره صبور و به وظایف تان پایبند باشید. سابق بر این در دیجیاتو مطالب مفیدی راجع به نحوه ی ایجاد عادات بارگذاری شده است که با توجه به نو شدن سال، می توانند راهنمای خوبی برای موفقیت بیشترتان در سال ۱۳۹۶ باشد.

در زیر چندین نکته آورده شده که به منظم شدن شما در سال جدید کمک می کند:

  • هر روزتان را عالی بسازید

به افراد موفق پیرامون تان نگاه کنید (پدر، مادر، یکی از اعضای فامیل، دوست یا افراد موفق جامعه). سعی کنید طرز تفکر و مجموعه کارهای روزانه ی آنها را دریابید. اکثر این افراد یک ویژگی مشترک دارند: روزشان را عالی می سازند.

اگر تلاش کنید هر روزتان بهتر از دیروز باشد، این حالت برای شما عادت شده و به طور خودکار پیشرفت می کنید و این تغییر را فقط با استمرار و گذر زمان خواهید فهمید.

به یاد داشته باشید هر کاری که ملزم به انجام آن هستید را باید با علاقه انجام دهید.

  • خوب بخوابید

برای موفق و منظم بودن باید خوب بخوابید. اکثر مردم فکر می کنند که تاثیری در عملکرد مغز ندارد درحالیکه این عامل آنقدر کلیدی است که در دیجیاتو به طور قابل توجهی به آن پرداخته شده است. هر روز در یک ساعت مشخص به خواب رفته و یا بیدار شوید و به هنگام خواب محیطی را فراهم کنید که کاملا آرامش دهنده باشد.

  • اولویت بندی صحیحی از وظایف داشته باشید

هرگز نباید یک کار را به بیاندازید. هر روز کارهایتان را اولویت بندی کنید. Jake Gibson کارآفرین برتر معتقد است:

«باید بر مسائلی متمرکز شوید که در رشدتان اثرگذار است.»

برای انجام کارهای مشکل به دنبال شرایط یا زمان مناسب نباشید. همیشه این قبیل کارها را در اول روز انجام دهید و تا زمانی که یک کار را انجام نداده اید به سراغ کار بعدی نروید.

  • نه گفتن را بیاموزید

مهارت «نه» گفتن مودبانه با تمرین به دست می آید. هر بار که کسی از شما درخواستی می کند با خود فکر کنید و ببینید آن درخواست به رشد شما کمک می کند یا خیر، اگر در راستای رسیدن به اهداف تان بود قبول کنید. در غیر این صورت یک «نه» بگویید و عمرتان را از تلف شدن نجات دهید.

اگر مسئولیت های زیادی را قبول کنید از رسیدن به اهداف تان باز می مانید.

  • ببخشید

لازم نیست بخاطر یک اشتباه مدام خودتان را سرزنش کنید. فقط کافی است از آن عبرت گرفته و دیگر تکرارش نکنید و یکبار برای همیشه از آن بگذرید. اگر این کار را نکنید همه ی جوانب زندگی تان را تحت تاثیر خودش قرار می دهد.

خودتان و دیگر کسانی که باعث ناراحتی تان شده اند را ببخشید و در مسیر رسیدن به اهداف تان پیش روید.

  • سختی ها را تحمل کنید

برای رسیدن به اهداف تعیین شده حتما سختی هایی را متحمل خواهید شد و این امر اجتناب ناپذیر است. تحمل این سختی ها شما را بزرگ تر از قبل می کند.

نظر Tasha Eurich کارآفرین و روانشناس موفق درباره ی تمحل سختی ها از این قرار است:

«سختی باعث رشد، تغییر و آموزش شخص می شود. زمانی که چیز جدیدی را تجربه می کنیم باعث تحریک خلاقیت ما شده و حافظه ی ما را قوی تر می کند.»

  • موفقیت تان را تصویرسازی کنید

Matthew Toren کارآفرین موفق دیگری است که در مورد تصویرسازی موفقیت بر این باور است:

«با تصور آینده ی موفقیت آمیزتان، راحت و سریع تر به آن می رسید.»

با تصور آینده، مغز و بدن تان با تمرکز بر تصمیماتی که می تواند شما را به آن نقطه برساند انگیزه مند می شود.

The post appeared first on .

با این راه های هفتگانه به زندگی تان در سال جدید نظم دهید

بهترین راه های افزایش سودآوری سایت تان را در اینجا بخوانید

بهترین راه های افزایش سودآوری سایت تان را در اینجا بخوانید

وبسایت ها با در نظر داشتن اهداف مختلفی طراحی می شوند؛ گاهی صرفا فروش کالاها مد نظر مدیریت یک سایت است و گاهی سودآوری بالا عمده تمرکز گردانندگان وبسایتی را تشکیل می دهد، اما نکته ی جالب توجه این است که طبق گزارش KissMetrics (وبسایتی که تحقیقاتی درباره ی کسب و کار و نحوه ی رسیدن به موفقیت انجام می دهد) 96 درصد بازدید کننده ها به قصد خرید از سایت ها دیدن نمی کنند. حالا برای بیشتر کردن درصد خریداران سایت چه باید کرد؟

راه های زیادی برای بیشتر کردن سودآوری وبسایت تان وجود دارد اما 10 مورد موثر آن در زیر آورده شده است:

  • مزایای محصول تان را به خوبی توصیف کنید

اکثر فروشنده های وبسایت به جای توصیف مزایا و منافع محصول، خود آن را توصیف می کنند. بدتر از آن فروشنده هایی هستند که توضیح مختصری درباره ی محصول شان می نویسند. با توصیف بیشتر محصول، ذهن مصرف کننده خود را در حال استفاده کردن آن می بیند و احتمال خریدتان بالاتر می رود.

توصیف باید حرفه ای باشد. مثلا برای توصیف یخچال به جای «سرعت خنک کنندگی بالایی دارد» از جمله ی «غذاها را به سرعت خنک می کند تا به باکتری ها فرصت رشد را ندهد» استفاده کنید. مردم باید به محصول شما احساس نیاز کنند تا آن را بخرند.

  • طرز استفاده محصول را بگویید

شاید با گذاشتن عکسی از محصول نتوانید طرز استفاده ی آن را نشان دهید. از این رو حتما شرح آن را بنویسید. مثلا اگر شما فروشنده ی کتاب های الکترونیکی هستید و قصد دارید کتابی با عنوان «نحوه ی ایجاد تجارت الکترونیک از پایه» را معرفی کنید، به جای «شامل طرح هایی است که شما می توانید در کسب و کارتان استفاده کنید» از جمله ی «با خواندن هر صفحه ی این کتاب به طور روزانه در کمتر از یک ماه، طرحی روشن برای ایجاد کسب و کارتان خواهید داشت» استفاده کنید.

  • نظرخواهی کنید

در تحقیقی نشان داده شده که بیش از ۸۸ درصد مشتری ها به نظرات آنلاین اعتماد می کنند. بازدیدکننده ها با خواندن نظرات مثبت و منفی نوشته شده در وبسایت با احساس نویسنده ی نظر ارتباط برقرار کرده و به شما اعتماد می کنند. خوب است گاهی با توجه به مناسبت هایی که پیش رو دارید (مانند سالگرد تاسیس و…) ویدئویی از نظرات بازدیدکننده ها بسازید و در معرض نمایش قرار دهید.

  • با پیام های هدفمند به مشتری ها نزدیک تر شوید

اگر می خواهید پیام تان قدرتمند و مرتبط باشد به دو چیز نیاز دارید: اول اینکه مشتری هدف خود را مشخص کنید. دوم آن را به مشتری برسانید.

برخی از سخنرانان به هنگام معرفی محصول گستره ی زیادی از مشتری ها را مورد هدف قرار می دهند و به تصورشان بیشترین استفاده را از زمان برده اند. درحالیکه هر مشتری تخصص و زبان خاص خود را دارد. از این رو با شناخت مشتری و نیاز هایش می توانید از واژگان بیشتر، رسمی تر و تخصصی تر برای حرفه ای ها و از واژگان عامه پسند، غیر رسمی و آسان برای عموم مردم استفاده کنید تا بتوانید سودآوری سایت تان را بیشتر کنید.

  • محصول تان را با تصویر توصیف کنید

از آنجایی که قوی ترین حس انسان بینایی اوست، از توصیفاتی استفاده کنید که به همراه تصاویر هستند.

اگر محصول شما پیچیده است می توانید ویدئویی درست کنید که در آن فردی در حال استفاده کردن محصول است یا برای فروش نرم افزار، دموی آن را پیشنهاد دهید. با این کار مزایای محصول تان را به مشتری نشان می دهید و باعث می شوید که چشم از آن برندارد.

  • راه های ارتباطی زیادی برقرار کنید

KissMetrics برای آزمایش اثر راه های ارتباطی بر سودآوری سایت، دو وبسایت مشابه ایجاد کرد که در یکی تلفن های تماس را نوشته و در دیگری ننوشته بود. جالب است بدانید که 54 درصد از مکالمات کل به وبسایت اول تعلق داشته است. تلفن تماس، اعتماد مشتری را افزایش می دهد.

  • وبسایت را ارزشمند کنید

اگر می خواهید مشتری های تان بیشتر به سایت شما سر بزنند باید چیز با ارزشی به آنها ارائه کنید. می توانید نکاتی درباره ی خرید بهتر ارائه دهید یا به همراه کالایی که می فروشید کالای دیگری به عنوان هدیه تقدیم کنید. این به خلاقیت و بودجه ی شما ربط دارد. اما کاری کنید که وقتی بازدید کننده از وبسایت تان می رود احساس بهتری داشته حتی اگر فقط یک نکته از شما یاد گرفته باشد.

  • برگشتن را آسان کنید

معمولا وبگردها خیلی صبور نیستند و زمانی که از سایتی دیدن می کنند اگر در چند کلیک اول به آنچه که می خواهند نرسند آن را بسته و فراموش می کنند.

مراحل خرید و ثبت اطلاعات را تا می توانید ساده و کم کنید تا مشتری از دادن آن همه اطلاعات خسته نشود. در صورت امکان می توانید گزینه ی عضویت را قرار دهید تا اطلاعات مشتری در آنجا ثبت شده و دیگر لزومی به نوشتن دوباره ی اطلاعات نباشد.

  • با ضمانت کردن اعتماد مشتری را جلب کنید

ضمانت کالاهای عرضه شده را به طور مشخص بنویسید و قبل از اینکه مشتری از شما درخواست کند اعتماد او را به خوبی جلب کنید زیرا مشتری های مردد یا خجالتی در همه جا وجود دارند. این افراد تا زمانی که از ضمانت تان مطمئن نشوند خرید نمی کنند.

  • راه های درآمدزای جایگزین فروش را نیز امتحان کنید

اگر همچنان فروش تان به آن میزانی نیست که مورد دلخواه تان باشد، می توانید از فروش فضای تبلیغاتی سایت یا ایجاد لینک های وابسته برای دریافت کمیسیون حاصل از فروش استفاده کنید.

با یک تیر چند نشان بزنید

می توانید با ساخت یک ویدئو چند مورد اول که در بالا ذکر شده را با هم ترکیب کنید. برند تان را تعریف و منفعت آن را توصیف کنید. چنین ویدئویی می تواند همه ی اطلاعات مورد نیاز مشتری را به او بدهد.

The post appeared first on .

بهترین راه های افزایش سودآوری سایت تان را در اینجا بخوانید

از سوپرمارکت محله تان آنلاین خرید کنید [رپورتاژ آگهی]

از سوپرمارکت محله تان آنلاین خرید کنید [رپورتاژ آگهی]

نه تنها همه شهروندان می‌توانند به عنوان خریدار از این سرویس استفاده کنند، بلکه صاحبان سوپرمارکت ها نیز می توانند به عنوان عرضه کننده کالا در بـیـار ثبت نام کنند.

خرید اینترنتی از فروشگاه های آنلاین این روزها بسیار متداول شده است. البته علت این اتفاق خیلی روشن است، مردم به بستر اینترنت اعتماد کرده اند و مایلند در دنیای پرمشغله امروز از وقت خود بهتر استفاده کنند.

یکی از نیازهای روزمره ما تهیه خوار و بار و تازه از سوپر مارکت ها است.

احتمالا شما هم فکر کرده اید که چه خوب می شد اگر می توانستیم به صورت مجازی سوپر مارکتهای اطراف خود را ببینیم، در میان قفسه های آنها بچرخیم، سفارش خود را برایشان ارسال کنیم و اقلام درخواستی را در اسرع وقت تحویل بگیریم.

در واقع این ایده به مدد سرویس های آنلاین به تازگی محقق شده است. شما هم اکنون می توانید با استفاده از سرویس های اینترنتی اغلب کالاهای موردنیاز خود را خریداری نمایید. جالب است بدانید در بعضی از این سرویس ها می توانید از سوپرمارکت های نزدیک خود خرید کنید و سفارش خود را در کمترین زمان و بدون هزینه حمل دریافت نمایید و این در حالی است که قیمت ها حداکثر به قیمت مصرف کننده است و شما می توانید از تخفیف هایی که سوپر مارکت ها اعلام می کنند نیز مطلع شوید و استفاده کنید.

استفاده از این قبیل خدمات مزایای دیگری نیز دارد. از جمله اینکه، از حمل کالاهایی که بعضا سنگین هستند اجتناب می کنید، برای یک خرید ساده در سطح شلوغ شهر تردد نمی کنید، نگران پیدا کردن جای پارک نیستید و به کاهش آلودگی هوا و ترافیک شهر خود کمک می کنید.
بـیـار یکی از این سرویس های اینترنتی است که با تنوع با بالغ بر 3500 محصول  در وب سایت  قابل دسترسی است. با استفاده از سایت بیار یا نرم افزار های قابل نصب بیار بر روی تلفن های همراه و تبلت به راحتی این امکان برای شما فراهم می شود تا به یک سوپرمارکت تمام عیار در نزدیکی خود دسترسی داشته باشید.

زمانبندی ارسال ندارد چرا که به محض دریافت سفارش آنرا به نزدیکترین سوپرمارکت در محله شما انتقال می دهد و سوپرمارکت در سریعترین زمان ممکن (کمتر از یک ساعت) سفارش شما را به طور رایگان به شما تحویل خواهد داد.

بیار هیچ گونه انباری ندارد و سفارشات دریافتی را به نزدیکترین سوپرمارکت عضو بیار ارجاع می دهد، به این ترتیب، خلاقانه مدل برد-بردی تحت عنوان طراحی کرده که نه تنها همه شهروندان می توانند از مزایای آن بهره مند گردند و در کوتاهترین زمان ممکن به تازه ترین محصولات مواد غذایی دسترسی داشته باشند، بلکه سوپر مارکت ها در سراسر ایران نیز می توانند کسب و کار خود را با آن رونق دهند.

The post appeared first on .

از سوپرمارکت محله تان آنلاین خرید کنید [رپورتاژ آگهی]

آیا وقت تغییر شغل تان رسیده است؟

آیا وقت تغییر شغل تان رسیده است؟

روزهای بد و خوب در همه کاری وجود دارد اما اگر واقعا یادتان نمی آید آخرین باری که از محل کار تان لذت بردید چه وقت بوده است، زمان آن رسیده که در مورد شغل فعلی تان جدی تر فکر کنید.

از آن جایی که ممکن است این دلیل به تنهایی برای شما قانع کننده نباشد، در زیر لیستی از علائم دیگر برای شما آورده شده است که می تواند شما را در اتخاذ یک تصمیم درست یاری دهد.

دائما حوصله ی شما سر می رود

Lynn Taylor متخصص اشتغال و نویسنده ی «ظالم وحشتناک اداره ی خود را رام کنید» می گوید: اگر مدت هاست که به چالشی در کار تان برنخورده اید و در این مورد با رئیس تان صحبت کرده اما هیچ سودی نداشته، زمان آن رسیده که کارتان را ترک کنید.

اگر چه بی حوصلگی حس رایجی است اما محققان معتقدند زمانی که سر کار مداوما بی حوصله هستید به این معنی است که به کار تان علاقه ندارید. البته این حس می تواند معانی دیگری داشته باشد که هنوز در دست تحقیق است.

Taylor می گوید: خرید آنلاین ، بازی و یا چک کردن مدام ساعت در محل کار علائم کلیدی بی علاقگی به کار هستند.

مهارت های شما به محک گذاشته نشده اند

برای اثبات توانایی های تان به رئیس باید هر آن چه که می توانید به کار گیرید و به او نشان دهید که می توانید مسئولیت های بیش تری را تقبل کنید.

اگر در صورت انجام دادن این کار، هیچ تغییری در موقعیت کاری شما داده نشد و توانایی های تان به چشم نیامد زمان آن است که به فکر دیگر پیشنهاد های کاری تان باشید.

زمانی که می توانید تغییر بهتری در جهان ایجاد کنید، از فکر کردن دست بردارید و برای تغییر آماده شوید.

هدف شما و کارفرمای تان با هم یکی نیست

مدیرعامل اسبق جنرال الکتریک و سوزی ولش نویسنده ی و روزنامه نگار مشهور کسب و کار اخیرا در نوشته اند: این روزها مردم بیش تر به این فکر می کنند که آیا کاری که انجام می دهند ارزش زمانی که می گذارند را دارد یا خیر.

باید از خود بپرسید آیا کاری که می کنید با اهداف و ارزش های زندگی شما تطابق دارد؟ آیا بیش تر از آن چه که بخواهید شما را به ماموریت می فرستند؟ آیا پیشنهاد هایی که به شما می شود به رسیدن به آرزو های تان کمک می کند؟

نحوه ی پاسخ شما به این سوال ها نشان می دهد که آیا زمان آن رسیده که از این کار استعفا دهید یا خیر.

مدام احساس خستگی می کنید

ممکن است همه ی مردم تحمیل به کار کردن شوند و این عادی است که بعد از یک روز کاری خسته به منزل برگردید؛ اما اگر زندگی شما بخاطر کار پر تنش و استرسی که دارید غیر قابل تحمل شده است احتمالا دچار فرسودگی شغلی شده اید.

یکی از علائم فرسودگی شغلی که می تواند بر روح، جسم و روان شما اثر بگذارد، این است که حتی یک مشکل کوچک را نمی توانید حل کنید. استرس کاری اجتناب ناپذیر است اما نباید هر لحظه نیز استرس داشته باشید. اگر هر چیز کوچکی در محل کار باعث ناراحتی شما می شود زمان آن رسیده که از آن جا بیرون بیایید.

رشد نمی کنید

Travis Bradberry (نویسنده ی کتاب هوش هیجانی) در لینکدین نوشته است: اگر به کاری که می کنید علاقه داشته باشید به راحتی درگیر کار می شوید.

البته مهم است که به یاد بسپارید هر کاری باید مهارت های شما را بیش تر کند و ارزش شما را به عنوان یک کارمند افزایش دهد.

Bradberry می گوید اگر هیچ چیزی در محل کارتان نمی آموزید و هر روز یک کار را روتین وار انجام می دهید، بدانید باید به دنبال کار دیگری باشید.

Marc Cenedella موسس و مدیر عامل منابع کاری Ladders معتقد است اگر در مدت 6 ماه هیچ مهارت و یا هیچ روش جدیدی نیاموختید زمان تغییر شغل شما رسیده است.

احساس کنید که هرگز نمی برید

Robert O’keane از مشاوران برجسته موسسه ی Charles Francis Cooper است. او در پستی که در لینکدین گذاشته درباره ی نادیده گرفتن این حس صحبت کرده است:

شغل شما باید هر روز شما را به چالش دعوت کند و هیجان انگیز باشد، نه این که شما مدام بجنگید ولی چیزی بدست نیاورید.

همیشه مراقب آن چه می گویید باشید

Sallie Krawcheck م